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domingo, 18 de junio de 2017

La Historia del Amor Cruel : Capítulo CCXCIX.- El gerente Jorge manifiesta claramente su hostilidad a su trabajador Olzagon...por cuestión de celos...

Hola amigos: A VUELO DE UN QUINDE EL BLOG., continuando con La Historia del Amor Cruel, entre Iarma y Olzagon y como informamos en el capítulo anterior; Olzagon recogió  el cheque bancario de las ventas totales de mercaderías, que hizo a la cadena del supermercado "Mercado Gigante", pero no fue del agrado del gerente Jorge, que el cheque haya sido girado a nombre del joven vendedor, al mismo tiempo hubo propuesta de nuevas compras...
  

Aquí en la imagen observamos una típica representación de la terrible situación que muchos hogares atraviesan en el transcurso de existencia por que siempre hay la existencia de un tercer elemento (amante tanto para él como para ella) que como una tentación tenebrosa carcomen la consistencia del matrimonio, y más si los esposos viven solamente la apariencia y no la triste realidad de que no son felices. Fuente: Archivos del blog. Obra Literaria reconocida con Derecho de Autor, según Partida Registral No. 00855-2012, Asiento: 01; con fecha: 10 de Agosto de 2012, por : INDECOPI.
 
Este es el símbolo de Marca Perú, que distingue para todos los productos elaborados por peruanos.
 
En la tarde, después del almuerzo, el gerente Jorge, regresó a la empresa; ya Olzagon lo esperaba en la oficina, al llegar ingresó muy rápidamente tomó asiento, saludando al joven vendedor y le dijo:
--- A ver Olzagon, por favor dame el cheque que giraron a tu nombre..
El joven vendedor entregó el cheque al jefe Jorge, diciéndole:
--- Señor Jorge, lo siento mucho que los empleados contables del supermercado hayan girado el cheque a mi nombre; pero igual usted recibirá el íntegro de la suma girada, claro está restando mis comisiones.
Jorge, que ya perdió la empatía que tenía por el joven vendedor provinciano y de mala gracia, recibiendo el cheque le contestó:
--- Bien, Olzagon dices que nada tuviste que ver con el error garrafal del supermercado, por que si bien tu vendiste la mercadería, pero el propietario es la empresa: Representaciones Comerciales San Jorge S.A., en cuanto a tus comisiones recién se liquidarán  a fin de mes, cuando se paga los sueldos y salarios a los empleados.
Jorge, algo curioso, revisó el cheque, que estaba firmado y con sello "No Negociable" y el valor íntegro de las facturas giradas, el mismo le parecía mentira tener un cheque con un elevado valor monetario y gracias a Olzagon, pero se mantuvo en su inicial actitud y agregó:
--- Yo quisiera romper las relaciones comerciales con esta cadena de supermercados, por sus desaciertos, pero los necesito, dime: qué piensan para adelante ¿Quieren más mercaderías?
Olzagon,muy disconforme por lo expresado por su jefe, le replicó:
--- Señor, con el debido respeto antes que seguir hablando de ventas, dígame: ¿Cómo voy a trabajar en esta empresa?, por que aún no he firmado un contrato, ni se ha establecido mis comisiones, deberes y derechos, y sobre todo el monto de las comisiones por vender los productos del almacén nuevo, y que gracias a contactos y buenas relaciones comerciales, se logró vender la casi totalidad de mercadería en stock....
Olzagon, hizo una pausa sin quitar la mirada al jefe, claro está sin actitud beligerante, pero firme, haciendo defensa de sus derechos, agregó:
--- Señor Gerente, tengo entendido que las comisiones por productos nuevos a clientes nuevos;  corresponden al 5% del monto total antes de los impuestos, en mi caso creo que es justo, que ese monto sea, lo que me corresponde por ajustarme a los normas establecidas en Reglamento de Trabajo de la Empresa...
Y finalmente, Olzagon le dijo:
--- Lamento mucho Señor Gerente; que usted haya cambiado completamente su concepto sobre mi persona, hasta este momento no encuentro el motivo o razón de ese cambio, si en todo momento le he demostrado eficiencia y capacidad de trabajo, recién empiezo, y  ya  usted me tiene antipatía, por lo que le agradeceré darme mi liquidación total de mis comisiones sea cancelada mañana después de cobrar en el banco el cheque girado, después de esa gestión iré al Notario para redactar una carta de renuncia al trabajo, creo que será lo mejor que se pueda hacer, por que entre usted y yo ya no hay confianza.
Jorge, sintió remezón, nunca previó semejante reacción de Olzagon, pero igual, él era un empresario acostumbrado a la sumisión total de sus empleados; pues no podía aceptar, que un joven provinciano se atreva a cuestionar su autoridad y tratando de perjudicarlo, le replicó:
--- Olzagon, ningún empleado de esta empresa ha sido tan insolente como te estás comportando, en cuanto a las comisiones que tanto te preocupa y que corresponde a los vendedores, las determino yo, y como eres nuevo tan solo te corresponde el 2% y te pagaré en dos meses, por que la liquidez de la empresa no le permite desembolsos de sumas elevadas, en cuanto a tu renuncia, pues no la acepto, por que recién entras y aceptarás lo que te imponga, esas son las ordenes, ya puedes salir, irás a la Supervisión de Ventas a Clientes, para que te entreguen los formatos y el maletín de trabajo, mientras yo te preparo el contrato de trabajo, para que lo firmes antes de salir del trabajo.
La guerra esta declarada entre el jefe y el subalterno; pero Olzagon sabía que no firmó el cheque, y esa era su única arma de defensa y como empleado tenía que obedecer las ordenes y contestó:
--- Bien señor, como usted ordene...
Olzagon se levantó del asiento y se encaminó a la Supervisión de Ventas, llegó y no encontró a nadie, pero si tuvo la idea de abrir los archivos; cogió uno de ellos y justo era de liquidación de comisiones por ventas efectuadas por los vendedores, allí estaba un listado del personal que labora en esa dependencia y corroboró que algunos vendedores tenían un premio de hasta el 10% de comisión como estímulo por la captación de clientes nuevos, incluso encontró la copia de un contrato de trabajo, en el que un vendedor que entró como nuevo trabajador.
A este nuevo empleado se le concedieron beneficios especiales, tales como: Comisiones de hasta el 10% para incentivar su capacidad de trabajo y apoyo a su integración a la empresa...
Olzagon: Pensó, "que; tal vez el Gerente Jorge, le está preparando un ventajoso Contrato de Trabajo, que le permita hacer buenas ventas, y tendré que quedarme un tiempo más en esta empresa...."
Continuaremos..............
Guillermo Gonzalo Sánchez Achutegui


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